公司“全員目標(biāo)100%達(dá)成”啟動大會舉行
時間 : 2013-08-20
5月10日晚7點(diǎn),宏光照明“全員目標(biāo)100%達(dá)成”啟動大會順利召開,標(biāo)志著宏光照明正式推行企業(yè)目標(biāo)100%達(dá)成系統(tǒng)建設(shè),而宏光照明與合才企業(yè)管理咨詢有限公司長達(dá)14個月的合作也正式開始。宏光總經(jīng)理黃亮竣先生、副總經(jīng)理黃權(quán)國先生、廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司3名顧問老師及宏光全體員工參加了本次會議。
“合才”進(jìn)駐 發(fā)展加速
會上,黃總發(fā)表了精彩的演講,他說,宏光照明自走品牌化路線以來,各部門之間步調(diào)一致,協(xié)同配合,在生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等方面都取得了驕人成績。2011年,宏光照明發(fā)展之態(tài)更是來勢洶洶、勢不可擋。為了順利實(shí)現(xiàn)宏光的升級轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)增長方式及發(fā)展方式,公司正式啟動和推行“全員目標(biāo)100%達(dá)成”系統(tǒng)。
黃總強(qiáng)調(diào),希望各部門以本次啟動大會為起點(diǎn),總結(jié)過去2個月所取得的成績,分析在工作中存在的問題并進(jìn)行改進(jìn),同時對接下來的工作進(jìn)行規(guī)劃,以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度投入工作,團(tuán)結(jié)一致、全力以赴,加強(qiáng)對公司歸屬感、認(rèn)同感,共同實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)100%達(dá)成、部門目標(biāo)100%達(dá)成,通過個人、部門目標(biāo)的100%達(dá)成達(dá)到企業(yè)目標(biāo)100%的達(dá)成。
會上,黃總發(fā)表了精彩的演講,他說,宏光照明自走品牌化路線以來,各部門之間步調(diào)一致,協(xié)同配合,在生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等方面都取得了驕人成績。2011年,宏光照明發(fā)展之態(tài)更是來勢洶洶、勢不可擋。為了順利實(shí)現(xiàn)宏光的升級轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)增長方式及發(fā)展方式,公司正式啟動和推行“全員目標(biāo)100%達(dá)成”系統(tǒng)。
黃總強(qiáng)調(diào),希望各部門以本次啟動大會為起點(diǎn),總結(jié)過去2個月所取得的成績,分析在工作中存在的問題并進(jìn)行改進(jìn),同時對接下來的工作進(jìn)行規(guī)劃,以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度投入工作,團(tuán)結(jié)一致、全力以赴,加強(qiáng)對公司歸屬感、認(rèn)同感,共同實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)100%達(dá)成、部門目標(biāo)100%達(dá)成,通過個人、部門目標(biāo)的100%達(dá)成達(dá)到企業(yè)目標(biāo)100%的達(dá)成。
合才管理咨詢顧問有限公司老師代表何家杰發(fā)表了講話,他說,宏光照明是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ募揖诱彰髌髽I(yè),先進(jìn)的經(jīng)營理念,濃厚的企業(yè)文化氛圍讓人感染和敬佩。他指出,合才和宏光的合作是一場友好的戰(zhàn)略性合作,在合作中,合才計(jì)劃從企業(yè)目標(biāo)方向、員工激勵績效考核、企業(yè)創(chuàng)新、授權(quán)、管理規(guī)范、內(nèi)部溝通、內(nèi)部人際關(guān)系等核心問題上解決宏光的營銷、生產(chǎn)、人力、財(cái)務(wù)、客服五大方面的問題,以目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)為先導(dǎo),全力協(xié)助提升企業(yè)綜合實(shí)力,幫助完成企業(yè)目標(biāo)100%達(dá)成。
部門PK 爭做第一
會上,各部門輪流對2011年3-4月份的工作做了總結(jié),并對接下來2個月的工作做了詳細(xì)的規(guī)劃。在工作的匯報中,各部門領(lǐng)導(dǎo)十分重視“目標(biāo)100%”的達(dá)成上,他們十分講究工作目標(biāo)的達(dá)成方式、注重目標(biāo)達(dá)成的效果。在工作匯報前,各部門登臺亮相,并作部門團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,各部門員工精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā),響亮的口號、朝氣蓬勃的精神十足地體現(xiàn)了宏光員工的精神面貌,昭示著宏光照明奇跡的誕生;之后,各部門還帶來了精彩的才藝表演、啞劇小品、交誼舞、歌曲、現(xiàn)代舞等節(jié)目精彩紛呈,讓在場的觀眾酣暢淋漓。由中高層管理團(tuán)隊(duì)組成的評審團(tuán)根據(jù)各團(tuán)隊(duì)展示的效果進(jìn)行現(xiàn)場打分,最后工程部以優(yōu)異的表現(xiàn)和成績獲得團(tuán)隊(duì)PK賽的冠軍。
會上,各部門輪流對2011年3-4月份的工作做了總結(jié),并對接下來2個月的工作做了詳細(xì)的規(guī)劃。在工作的匯報中,各部門領(lǐng)導(dǎo)十分重視“目標(biāo)100%”的達(dá)成上,他們十分講究工作目標(biāo)的達(dá)成方式、注重目標(biāo)達(dá)成的效果。在工作匯報前,各部門登臺亮相,并作部門團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,各部門員工精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā),響亮的口號、朝氣蓬勃的精神十足地體現(xiàn)了宏光員工的精神面貌,昭示著宏光照明奇跡的誕生;之后,各部門還帶來了精彩的才藝表演、啞劇小品、交誼舞、歌曲、現(xiàn)代舞等節(jié)目精彩紛呈,讓在場的觀眾酣暢淋漓。由中高層管理團(tuán)隊(duì)組成的評審團(tuán)根據(jù)各團(tuán)隊(duì)展示的效果進(jìn)行現(xiàn)場打分,最后工程部以優(yōu)異的表現(xiàn)和成績獲得團(tuán)隊(duì)PK賽的冠軍。
最后,公司對過程部頒發(fā)了團(tuán)隊(duì)pk賽冠軍獎;同時,大會還對2011年3-4月份工作出色的優(yōu)秀員工和2011年新進(jìn)員工進(jìn)行了表彰,對他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金;同時,本次大會還對3月、4月份過生日的員工準(zhǔn)備了生日蛋糕和精美的小禮品。