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宏光照明2011年上半年市場工作總結(jié)暨營銷精英特訓(xùn)營
時間 : 2013-08-20
        6月18日-23日,宏光照明2011年上半年市場工作總結(jié)暨營銷精英特訓(xùn)營在卓旗山莊隆重召開,會議主要對宏光照明上半年營銷中心的工作做了總結(jié),對下半年的工作做了規(guī)劃,并開展了豐富的營銷精英特訓(xùn)營活動。
        中山市宏光照明電器有限公司總經(jīng)理黃亮竣先生向會議致辭并做總結(jié),他綜合分析了宏光照明在全國市場逆勢增長的營銷局面,并強(qiáng)調(diào)宏光照明在下半年的時間里要在積極進(jìn)攻的基礎(chǔ)上亮劍前線、決勝終端的營銷策略,以完美實(shí)現(xiàn)宏光照明2011年的銷售目標(biāo),打造一個管理規(guī)范化、經(jīng)營專業(yè)化、業(yè)務(wù)區(qū)域化、品牌大眾化的宏光照明。
轉(zhuǎn)型中提升 跨越式發(fā)展
        會議上,宏光照明總經(jīng)理黃亮竣先生做了精彩的演講,他說,2011年是宏光照明的第10個年頭,也是宏光照明跨越性的一年。宏光已經(jīng)將營銷差異化策略的著眼點(diǎn)轉(zhuǎn)向了品牌的突圍上,在研發(fā)、生產(chǎn)、人力資源、營銷、內(nèi)部管理等多個方面實(shí)施創(chuàng)新與變革。上半年,宏光加大投入,在研發(fā)與生產(chǎn)上,整合產(chǎn)品線,推出了現(xiàn)代鋁材燈“印象名家”系列及現(xiàn)代家居低壓燈系列新品;在內(nèi)部管理上,宏光與合才(中國)教育集團(tuán)簽署了長達(dá)14個月的合作協(xié)議,通過合才多名名有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老師常駐宏光調(diào)研、咨詢、服務(wù)的方式幫助宏光照明推行與完成企業(yè)目標(biāo)100%達(dá)成。
 
        他指出,照明燈飾行業(yè)的競爭日益激烈,品牌集中度增高,宏光照明也在運(yùn)用新的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對新的競爭環(huán)境,以更好地適應(yīng)自身未來發(fā)展的需要。目前,宏光照明正在實(shí)施新的品牌SI形象的整合與升級戰(zhàn)略,以適應(yīng)市場競爭和消費(fèi)者變化的需求,而新升級的宏光品牌SI形象將于8月亮相古鎮(zhèn)新銀泉酒店,200多平米的旗艦店將全新詮釋宏光照明品牌的新鮮與生命活力;LED事業(yè)部也正在緊張有序地運(yùn)作中;同時,宏光照明將營銷觸角伸向網(wǎng)絡(luò),和淘寶商城的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,開辟出新的營銷渠道,實(shí)現(xiàn)營銷傳播差異化的渠道突破,力爭創(chuàng)造宏光速度、譜寫宏光傳奇。
強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè) 打造卓越企業(yè)
        宏光照明視人才為企業(yè)的第一財富,而強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)是宏光照明常抓不懈并高度重視的一項(xiàng)工作內(nèi)容。本次會議中,合才教育集團(tuán)有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的何佳典老師做了關(guān)于目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成及業(yè)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的主題培訓(xùn),重點(diǎn)剖析業(yè)務(wù)員目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)素養(yǎng)中常見問題,道理深入淺出、精辟入里,讓在座的各位宏光營銷學(xué)員受益匪淺,明白了設(shè)立目標(biāo)的重要性及如何達(dá)成目標(biāo)的方法、懂得了業(yè)務(wù)人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。
 
        精英特訓(xùn)營中,宏光照明特別注重學(xué)習(xí)的方式及效果,充分采用游戲互動、角色模擬、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考、促銷現(xiàn)場演練、團(tuán)隊才藝PK展示等多種訓(xùn)練方式,集知識性、競爭性、趣味性、娛樂性于一體,使各營銷人員在輕松、融洽的氛圍中學(xué)到了技巧和知識,懂得了社會大環(huán)境中優(yōu)勝劣汰的道理,提升了個人能力和價值。
 
        宏光照明營銷副總經(jīng)理董小芳在總結(jié)中指出,本次會議十分成功,希望以本次會議為起點(diǎn),各營銷人員將會議中所呈現(xiàn)的嶄新的精神面貌保持下去,敢與強(qiáng)的比,敢向高的攀,敢同勇的爭,敢跟快的賽,繼續(xù)發(fā)揮主觀能動性,變不利因素為主動因素,調(diào)動員工積極性,以“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,“坐不住”的責(zé)任感面對自己的工作,自覺且有效地維護(hù)我們所持的價值立場,提高核心競爭力,以個人之所長,塑造團(tuán)隊之完美,以團(tuán)隊之完美聚合力澆鑄起企業(yè)不朽的長青基業(yè)。